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[判断题]

聘才主管在辅导期内晋阶或降阶,辅导期津贴自职级变化月起停止发放()

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第1题

新人内聘辅导期津贴最长几个月辅导期延长最长是几个月()

A.18,12

B.18,9

C.12,6

D.6,12

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第2题

主管直育内聘辅导期第4-6月津贴考核标准,个人(),直辖组(),有效人力(),内聘津贴

A.800C,4000C,3人,2000元

B.800C,4000C,5人,4000元

C.800C,8000C,4人,4000元

D.800C,8000C,5人,4000元

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第3题

关于辅导津贴,说法正确的是()

A.辅导津贴是所有主管可获得的重要津贴之一

B.属员连续连个月达成M,主管当月即可获得100元辅导津贴

C.准收展员达成星级人力,主管不能获得辅导津贴

D.属员是星级会员,则主管可获得400元辅导津贴

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第4题

主管直育内聘辅导期津贴延长后获取津贴条件是哪些()

A.个人FYC≥800

B.直辖组FYC含回算≥12000

C.直辖组FYC含回算≥8000

D.直辖组有效人力含回算≥5个

E.直辖组有效人力含回算≥3个

F.辅导期津贴4000/6000

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第5题

请问内聘辅导期延长期津贴标准是多少()

A.1200,2400

B.2400,3600

C.2000,3000

D.2400,4000

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第6题

请问新人达标内聘入围后,获取辅导期津贴的标准是()

A.2400,4000

B.2000,4000

C.2400,3600

D.1000,3000

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第7题

请问主管直增/直育内聘参与人员有哪些()

A.所有主管层级代理人

B.原内聘辅导期(含延长)已结束

C.主管层级代理人非内聘

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第8题

主管直育辅导期津贴标准是什么()

A.1200,2400

B.2000,4000

C.2400,3600

D.2500,4000

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第9题

关于辅导津贴分档计提中,对于属员连续2次及以上达M人力,主管可获得__元辅导津贴;属员连续3次及以上达成星级人力,主管可获得__元辅导津贴()

A.100300

B.200400

C.100400

D.200300

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第10题

主管强身健体方案强组辅导期津贴最长可以拿多久()

A.18个月

B.12个月

C.24个月

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第11题

主管辅导津贴中直辖组属员(不含准收展员)当月FYC达3M时,辅导津贴每人奖励()元

A.100

B.200

C.300

D.400

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