下列情形中，我国公务员不应当予以辞退的是()。

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排

C.因单位撤销、合并，缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的

D.不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的。

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职

B.不胜任现职工作，又不接受其他安排;

C.因单位撤消、合并，缩减编制而需要调整工作，本人拒绝合理安排的;

D.不履行公务员义务，多次教育仍无改变，且不宜开除的

A.公务员对辞退决定不服的可向有关机关提出申诉

B.国家行政机关的分流人员应当予以辞退

C.公务员辞职后五年内不准重新录用到国家行政机关工作

D.公务员辞职后仍可保留公务员待遇

A.辞退决定应当以书面形式通知被辞退的公务员

B.辞退公务员，按照管理权限决定

C.被辞退的公务员，不能领取辞退费，也不能享受失业保险

D.辞退公务员，应当告知辞退依据和理由

在年度考核中，连续两年被确定为不称职的公务员，予以辞退。 ()

公务员在年度考核中，连续()年被确定为不称职的应该予以辞退。

公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的，所在单位可以予以辞退。()