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[多选题]

核定用人数量时,比例定员法适用于()的定员。

A.食堂工作人员

B.卫生保健人员

C.工程技术人员

D.托幼工作人员

E.政治思想工作人员

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第1题

核定用人数量时,比例定员法适用于()的定员。(A)食堂工作人员(B)卫生保健人员(C)工程技术人员(D)

核定用人数量时,比例定员法适用于()的定员。

(A)食堂工作人员

(B)卫生保健人员

(C)工程技术人员

(D)托幼工作人员

(E)政治思想工作人员

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第2题

核定用人数量时,比例定员法适用于()的定员。

A.食堂工作人员

B.卫生保健人员

C.工程技术人员

D.托幼工作人员

E.政治思想工作人员

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第3题

核定用人数量时,比例定员法适用于()的定员。1-

A.食堂工作人员

B.卫生保健人员

C.工程技术人员

D.托幼工作人员

E.政治思想工作人员

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第4题

核定用人数量时,比例定员法适用于()的定员.B.卫生保健人员A.食堂工作人员C.工程技术人员D.托幼

核定用人数量时,比例定员法适用于()的定员.

B.卫生保健人员

A.食堂工作人员

C.工程技术人员

D.托幼工作人员

E.政治思想工作人员

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第5题

按劳动效率定员来核定用人数量的基本方法实际上是根据()来计算人员数量的方法

A.工时总额

B. 劳动总时间

C. 劳动定额

D. 工作量

E. 工人总数

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第6题

制定企业定员的标准,核定各类人员用人数量的基本依据是制度时间内规定的总工作任务量和各类人员的()。

A.工作成效

B.工作工时

C.劳动效率

D.生产效率

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第7题

制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是()。

A.制定时间内规定的总工作任务量和各类人员工作(劳动)效率

B.制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作(劳动)效率

C.制定时间内规定的工作任务量和各类人员生产工作时间

D.制度时间内规定的工作任务量和生产人员工作(劳动)效率

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第8题

载运残疾人团体时,在按照5:1的比例增加陪伴人员,按照10:1的比例增加客舱乘务员配置的前提下,可以增加残疾人的乘机数量;客舱乘务员增加的基数是机型最低配置数,增加后的客舱乘务员数量最多不超过核定的该机型最高定员数。此题为判断题(对,错)。
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第9题

与传统的预算编制方法相比,编制基本支出预算最大的变化是核定部门或单位基本支出的方法由原来的()改为以定员定额为基础的因素核定法。

A.系数法

B.基数法

C.比例法

D.综合法

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第10题

较适用于饭店洗衣房的定员方法是()。

A.比例定员法

B.设备定员法

C.定额定员法

D.岗位定员法

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