题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
不属我国高层次人才队伍存在问题的表现。()
A.高层次人才相对总量偏低
B.区域分布不均衡
C.缺少世界级科学家
D.男女比例失衡
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A.高层次创新人才严重匮乏
B.创新产出转化不足
C.科技人才供给与文化发展需求脱节
D.科技创新人才结构失衡
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第5题
《国家中长期人才发展规划纲要(2010--2020)》指出，我国当前专业技术人才的发展目标是：()。
A.适应社会主义现代化建设的需要
B.以提高专业水平和创新能力为核心
C.以高层次人才和紧缺人才为重点
D.打造一支宏大的高素质专业技术人才队伍
E.打造一支宏大的普通的专业技术人才队伍
第6题
不属于我国高层次人才政策体系主要存在以下问题?()
A.年纪普遍比较大
B.高层次人才政策的政策过程存在的问题
C.高层次人才政策的趋同
D.人才科学与现实体制及思想的冲究对政策的影响
第7题
以下是反映我国人才资源现状的一些数据：在高层次人才方面，两院院士由刚建院的233人和96人，发展到
2003年的688人和663人。在教育科技人才方面，2003年中国科技人员总数达320多万人，比1993年增长近1／3。从我国专业技术人才队伍的学历来看，从1999年到2003年本科人才的比例由18．1％上升到24．2％。从全国的国有企事业单位专业技术人员的变动来看，1990年国有企事业单位总人数为9443万人，到2003年降到5575万人，但是，专业技术人员总数却由1080．9万人增长到2174万人。以平均每万名职工中拥有专业技术人员的比例来看，1990年为1144．7人，到了2004年增为3899．5人。
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在全国29个专业技术系列中，高级职称以上的高层次人才总计为157．3万人，仅占人才总量的5．5％。
目前，我国企业专业技术人员比例偏低，仅占35％，远低于美、英的80．8％和61．4％。我国高级技工占职工总数的比重仅占5％，西方发达国家这一比例超过35％。
到2003年，我国两院院士人数已经相当于建院初期的()。
A.4．1倍
B.3．9倍
C.3．7倍
D.3．5倍
我国1993年科技人员总数约为()。
A.185万人
B.218万人
C.232万人
D.240万人
我国平均每个专业技术系列中拥有的高级职称以上的高层次人才约为()。A．4．66万人
B．5．42万人
C．5．71万人
D．6．13万人
2003年与1990年相比，国有企事业单位中的专业技术人员占国有企事业单位职工总数的比例上升了()。A．22．6％
B．25．3％
C．27．5％
D．28．8％
以下判断不正确的是()。
A.每万名职工拥有的专业技术人员10多年间增长了2倍多
B.我国本科学历人才占专业技术人才队伍的比重接近四分之一
C.我国高级技工占职工总数的比重仅为西方发达国家的七分之一
D.国有企事业单位中专业技术人员数量变化趋势与职工总数变化成正相关
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析，谢谢！
第8题
依据《会计行业人才发展规划（2021-2025年）》，“十四五”时期会计人才发展面临的挑战之一，是我国会计人才队伍区域发展差异较大，结构性失衡问题仍然存在，中西部地区会计人才队伍整体素质有待提高，基层行政事业单位会计力量亟需增强，高端会计人才仍然缺乏，难以满足高质量发展对创新型、复合型、国际化人才的要求。（）
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第10题
下列属于我国科技创新技术发展存在的问题有()。
A.关键领域核心技术受制于人的局面没有从根本上改变
B.国家对科技创新方面资金投入量较少，研发困难
C.制约创新发展的思想观念和深层次体制机制障碍仍然存在
D.高层次领军人才充足，但创新型企业家群体亟须发展壮大
E.创新体系整体效能不高
