题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
不属于我国高层次人才政策体系主要存在以下问题?()
A.年纪普遍比较大
B.高层次人才政策的政策过程存在的问题
C.高层次人才政策的趋同
D.人才科学与现实体制及思想的冲究对政策的影响
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A.高层次创新人才严重匮乏
B.创新产出转化不足
C.科技人才供给与文化发展需求脱节
D.科技创新人才结构失衡
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第2题
下列属于我国科技创新技术发展存在的问题有()。
A.关键领域核心技术受制于人的局面没有从根本上改变
B.国家对科技创新方面资金投入量较少，研发困难
C.制约创新发展的思想观念和深层次体制机制障碍仍然存在
D.高层次领军人才充足，但创新型企业家群体亟须发展壮大
E.创新体系整体效能不高
第4题
（)逐步确立，以高层次人才、高技能人才为重点的各类人才队伍不断壮大，有利于人才发展的政策体系进一步完善，市场配置人才资源的基础性作用初步发挥，人才效能明显提高，党管人才工作新格局基本形成。
A.学习型人才
B.雇佣制人才观
C.终身制人才观
D.科学人才观
第7题
以下不属于我国工程咨询业的特点的是（)A．主要立足于国内市场B．管理体制和机制不完
A.A.主要立足于国内市场
B.B.管理体制和机制不完全适应形势发展需要
C.C.工程咨询队伍的知识结构存在缺陷
D.D.以高端咨询人才为主
第8题
我国要更大力度地实施国家“万人计划”，完善支持政策，创新支持方式。其中国家“万人计划”是指()。
A.国家海外人才引进计划
B.国家青年选拔人才支持计划
C.国家高层次人才特殊支持计划
D.国家基础研究人才支持计划
第11题
我国海外高层次人才的四个“不适应”包括（)。
A.高层次留学人才特别是顶尖人才回国偏少，与国内发展对高端人才的需求相比不适应
B.留学人员政策环境还不完善，与有史以来最大一波回国潮的形势相比还不适应，缺乏面向全体留学人员的普惠性的政策
C.留学人员回国工作、服务和创业过程中，面临诸多生活、工作困难，政府现有服务工作与广大留学人员的期盼和要求不适应
D.引进人才方式不够灵活，与留学人员回国形式多样化、人才流动国际化的趋势不适应
