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第1题
对在职在岗民航安检员,民航安检机构应当定期分析评估其思想动态、职业能力和岗位状态,确保其()符合要求。
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第2题
根据《民用航空安全检查工作手册》第35条,对在职在岗民航安检员,民航安检机构应当不定期分析评估其思想动态、职业能力和岗位状态,确保其职业能力和工作状态符合要求()
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第3题
民航安检机构应当加强对民航安检队伍和人员的安全意识、规章意识、责任意识、纪律意识的教育,提高民航安检队伍的战斗力、执行力,树立民航安检队伍形象。对在职在岗民航安检员,民航安检机构应当定期分析评估其思想动态、职业能力和岗位状态,确保其()符合要求
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第4题
民航安检机构应当根据民航安检员相关岗位()要求,对暂停或者取消岗位授权的民航安检员进行培训并考核合格后,方可继续上岗。
A.在岗继续教育培训大纲
B.岗位放单要求
C.岗前教育培训大纲
D.岗位技能
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第5题
民航安检机构应当规范民航安检员着装和标志使用,明确民航安检员()纠正民航安检员违规着装和仪容不整行为。
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第6题
民航安检机构应当对招录的民航安检员进行()。
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第7题
民航安检员流失后,对流失的民航安检员,民航安检机构应当建立制度或者采取适当措施,但无需了解人员流向。()
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第8题
民航安检员流失后,民航安检机构应当及时向民航安检机构设立单位提出()对流失的民航安检员,民航安检机构应当建立制度或者采取适当措施()。
A.人员招录申请
B.补充流失人员
C.了解人员流向
D.了解人员思想动态
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第9题
民航安检机构应当根据民航局有关规定建立执勤着装仪容管理制度,规范民航安检员着装和标志使用,()民航安检员职业着装和仪容要求,纠正民航安检员违规着装和仪容不整行为。
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第10题
民航安检员流失后,对流失的民航安检员,民航安检机构应当建立制度或者采取适当措施,但无需了解人员流向()
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