人员招聘有两项基础性工作，人力资源规划和（），这两项工作也是人力资源管理中的基础工作。A.岗位

A.岗位设置

B.工作分析

C.薪酬设计

D.招聘策略

人力资源规划与工作分析是招聘与选拔的两项基础性的工作。()

A.人力资源规划

B.工作分析

C.人员招聘

D.绩效考核

A.工作分析

B.人力资源规划

C.外部环境分析

D.内部环境分析

A.职务分析

B.人力资源规划

C.招聘

D.考核

A.职位分类

B.人力资源规划

C.工作分析

D.人力资源招聘

人力资源招聘是建立在两项工作基础之上的：一是组织的人力资源规划;二是组织战略。()

A.培训与开发

B.绩效与薪酬管理

C.劳动关系管理

D.工作分析与人力资源规划