题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

按照霍兰德的职业个性理论：经理、律师、公共部门任职者、政府官员的个性类型属于()。

按照霍兰德的职业个性理论：经理、律师、公共部门任职者、政府官员的个性类型属于（)。

A.创新型

B.钻研型

C.艺术型

D.社交型

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更多“按照霍兰德的职业个性理论：经理、律师、公共部门任职者、政府官…”相关的问题

第1题

按照霍兰德的职业个性理论,教师应该属于创新型类型。（)

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第2题

按照霍兰德的职业个性理论,教师应该属于创新型类型。()此题为判断题(对，错)。

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第3题

霍兰德的职业个性理论提出了五种个性类型与相应的职业相适合。（)

霍兰德的职业个性理论提出了五种个性类型与相应的职业相适合。()

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第4题

根据霍兰德理论，哪些职业是E型企业型所对应的职业？（)

A.心理咨询师

B.出纳会计

C.销售

D.律师

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第5题

根据霍兰德理论，哪些职业是E型企业型所对应的职业？

A.出纳会计

B.销售

C.心理咨询师

D.律师

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第6题

霍兰德职业个性理论的主要内容是？

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第7题

【多选题】根据霍兰德理论，哪些职业是E型企业型所对应的职业？

A.出纳会计

B.销售

C.心理咨询师

D.律师

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第8题

霍兰德的职业个性理论中提出具备艺术型个性的人适合（)方面的职业。

A.音乐家

B.司机

C.化学家

D.木工

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第9题

个性----职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。

A.帕金森

B.约翰.L.霍兰德

C.金斯伯格

D.施恩

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第10题

霍兰德个性与工作匹配理论认为:当人格和职业相匹配时，会产生最高的满意度和最低的流动率。（）

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