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[单选题]

目标管理方法的理论基础是()。

A.科学管理理论

B.行为科学理论

C.权变管理理论

D.科学管理理论与行为科学理论的有效统一

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第1题

目标管理方法是建立在对人性假设为Y理论基础之上的以人为中心的管理。()
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第2题

内部控制作为企业内部的一种管理方法,其理论基础是“螃蟹理论”,即“互相牵制理论”,该理论的核心包括()等。①集体决策;②工作程序化;③重要岗位互相制约;④工作目标清晰;⑤奖惩分明。

A.①③④⑤

B.①②③⑤

C.①②③④⑤

D.①②③④

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第3题

决定社区管理目标能否实现及其实现程度高低的关键所在的是()。

A.社区管理方法的科学、合理适用与否

B.社区管理方法的科学、专业适用与否

C.社区管理方法的科学、高效适用与否

D.社区管理方法的科学、现代适用与否

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第4题

6sigma三层含义是()。

A.质量尺度和追求目标

B.科学的工具和管理方法

C.经营管理策略

D.零缺陷

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第5题

目标管理是企业依据工作目标来(),对企业实行全面综合性管理的一种科学管理方法.A﹑进行经济核

目标管理是企业依据工作目标来(),对企业实行全面综合性管理的一种科学管理方法.

A﹑进行经济核算

B﹑和第三方签订合同

C﹑使企业获得合法利润

D﹑控制经营管理活动

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第6题

运筹学利用科学的管理方法,为管理人员达到管理目标提供决策支持。()

运筹学利用科学的管理方法,为管理人员达到管理目标提供决策支持。()

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第7题

护士长常用的两种工作方法为()

A.信息管理方法

B.科学统计方法

C.行政管理方法

D.目标管理方法

E.重点管理方法

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第8题

安全管理目标是____的一种形式,是根据企业安全工作目标来控制企业安全管理的一种民主、科学、有效地管理方法,是企业实行安全管理的一项重要内容。

A.参与管理

B.目标管理

C.安全管理

D.科学管理

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第9题

领导用人的理论基础()。

A.领导行为与目标联系的间接性

B.人是一种唯一能够扩大资源的资源

C.用人科学与否是领导工作成败的关键

D.行为理论与认知理论的对立统一

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第10题

倒逼机制,是以科学合理、适度超前的工作目标和严格的奖惩措施,充分发挥主观能动性,改进工作作风,提高工作效率,逆向推动各项工作的完成,实现工作成果最大化的管理方法。()
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