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[主观题]

考评管理人员的战略理解能力和组织执行能力主要通过向()获取信息。

考评管理人员的战略理解能力和组织执行能力主要通过向()获取信息。

A.上级部门

B.关系部门

C.下属部门

D.协作部门

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第1题

考评管理人员的理解能力和组织执行能力主要通过向()获取信息。

A.上级部门

B.关系部门

C.下属部门

D.协作部门

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第2题

管理人员综合能力、理解能力、表达能力强,就可以迅速地解析问题、抓住关键、明确指示并使下属准确理解和有效执行,从而提高绩效,如此,管理的幅度就可以窄些。()此题为判断题(对,错)。
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第3题

必须的社会知识和工作经验,能够使工作任务得到切实贯彻,所有言论和行为符合公共规范并具有法律依据,指的是公务员所需的哪种能力?()

A.学习理解能力

B.实践执行能力

C.组织团结能力

D.创新发展能力

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第4题

关于绩效考评指标的作用,下列描述错误的是 ()

A.有助于提高员工的专业能力素养

B.有助于战略的落实和达成

C.有助于改善组织的内部管理

D.有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来

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第5题

战略计划和战术计划是组织中管理人员的一项重要工作,因而对管理人员提出了相同的素质和能力方
面的要求。()

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第6题

为了使绩效计划顺利执行,事先准备好的必要信息应包括()。

A.部门经营或工作计划

B.组织战略发展目标和计划

C.年度的公司经营计划

D.员工所处团队的目标和计划

E.员工个人的职责描述

F.员工上一个绩效期间的考评结果

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第7题

负责确定组织的目标和战略,主要是由哪一类管理人员执行()。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.其余选项都不是

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第8题

品质保证部组织对 Line-QC 实际业务能力进行评估,实践考评满分 100 分,()分合格。实践考评标准和内容根据《Line-QC 注册实践考评表》(见附录二) 执行

A.60

B.70

C.80

D.90

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第9题

负责确定组织的目标和战略,主要是由哪一类管理人员执行()。

A.中层管理者

B.基层管理者

C.高层管理者

D.其余选项均是

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第10题

工业组织(I/O)模型提出,影响组织战略的主要决定因素是()。

A.组织经营所在的外部环境

B.管理人员所做的内部决策

C.组织应决策当根据其所有的资源和能力

D.外部环境与内部决策同等重要

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