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试述霍兰德的职业性向理论。

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第1题

霍兰德的职业性向理论首先将职业归属为六种典型的（）一种。

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第2题

霍兰德的职业性向理论，实质在于劳动者的职业性向与（）的适应。

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第3题

约翰霍兰德的个性与职业匹配理论将人分为（）等职业性向

A．实际型

B．传统型

C．企业型

D．艺术型

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第4题

1959年霍兰德提出了职业类型匹配理论，他划分了6种性向类型，绝大多数人都可以被归纳为这

6种类型中的一种或几种类型的组合，以下不属于霍兰德职业类型匹配理论中的性向类型是（）。

1959年霍兰德提出了职业类型匹配理论，他划分了6种性向类型，绝大多数人都可以被归纳为这6种类型中的

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第5题

职业性向理论是由（)于1959年提出的具有广泛社会影响的职业兴趣理论。

A.约翰·霍兰德

B.马斯洛

C.米歇尔罗兹

D.巴莱托

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第6题

美国约翰•霍普金斯大学心理学教授、职业指导专家约翰•霍兰德于1959年提出的具有广泛社会影响的理论是（)

A.人—职匹配理论

B.择业动机理论

C.职业锚理论

D.职业性向理论

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第7题

在霍兰德职业性向理论中，会被吸引去从事那些包括较多认知活动为主要内容的职业是（)性向人具有的特点。

A.艺术型

B.调研型

C.实际型

D.社会型

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第8题

在霍兰德职业性向理论中，会被吸引去从事那些包括体力活动并且需要一定的技巧、力量和协调性才能承担的职业是（)性向人具有的特点。

A.社会型

B.调研型

C.艺术型

D.实际型

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第9题

简述霍兰德教授提出的职业性向模型。

简述霍兰德教授提出的职业性向模型。

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第10题

简述霍兰德的职业性向理论。

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