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[主观题]

业务是服务于()。

业务是服务于()。

A、老板

B、总监

C、人民

D、客户

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第1题

以下不属于“阿米巴”小团队管理模式的是()。

A.直营门店采用“店长”承包制

B.区域经理变身“业务区域小老板”

C.部门经理升职为公司业务总监

D.策划部门与业务部门形成供需“商家”关系

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第2题

以下哪些是老板期待你落实的行动()

A.盯着研发部在三天内给出材料参数。

B.保证生产部在一周内捋出供应商名单。

C.一周后,主动约老板、研发部和生产部负责人的一起确定新的供应商。

D.向部门总监汇报:生产部和研发部要确定配合机制,沟通产品设计和材料等问题

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第3题

1施工单位进场交底中,()汇总和起草会议纪要,()应对进场交底会议纪要进行签认,并提交建设、施工单位会签

A.建设单位、项目经理

B.监理单位、总监理工程师

C.施工单位、技术负责人

D.施工单位、施工单位老板

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第4题

开完会,小杨不应该做什么事()

A.出一份会议纪要,抄送参会人及相关同事

B.和生产部其他同事吐槽,研发部给我们穿小鞋了。

C.请部门总监和老板以及研发部总监分别做一次沟通,弥补信任。

D.改进供应商管理,预防供货风险

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第5题

作为一家创业公司的HR总监,你负责管理公司组织架构的建立及调整,由于业务发展快速,老板决定让每个团队自负盈亏,以月为单位进行考核。根据考核结果进行团队人员的调整,请问你该怎么做,以适应人员的快速调整?()

A.用钉钉建立公司现有的组织架构,所有员工添加到架构下面

B.每个月考核后,根据考核结果,有的员工需要调整部门的,在钉钉组织架构下对员工进行部门调整

C.每个月考核后,根照考核结果,有的员工需要调整部门,在钉钉组织架构下对员工进行部门调整,钉钉部门群也进行相应的调整

D.每个月考核后,根据考核结果,有的员工需要淘汰的,hr跟员工面谈后走办理离职手续,最后从钉钉架构里直接删除员工信息

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第6题

鼠标加水泥型公司在线业务目标市场“滩头堡选择”策略是指()

A.在线业务服务于与离线业务相同的市场细分在线业务服务于全新的市场细分

B.在线业务服务于离线市场细分的一部分

C.在线业务服务于离线市场细分的一部分

D.在线业务服务于离线细分的一部分及新的细分

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第7题

6、资产评估的(),是指资产评估的行为服务于资产业务的需要,而不是服务于资产业务当事人的任何一方的需要

A.公正性

B.市场性

C.咨询性

D.专业性

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第8题

从服务功能上看,投资银行是服务于()。

A.直接融资

B.间接融资

C.信贷业务

D.吸收活期储蓄存款业务

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第9题

客户至上的行为准则是:内部服务于外部、上游服务于下游、职能服务于业务()
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第10题

离岸业务是指吸收()的资金,服务于()的金融活动。

A.居民

B.非居民

C.居民和非居民

D.境外投资者

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