题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
根据《劳动法》的规定，休息日安排劳动者的工作又不能安排补休的，应支付的工资报酬不低于日工资标准的（）。
A.1.5倍
B.2倍
C.2.5倍
D.3倍
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A 一百
B 一百二十
C 一百五十
D 二百
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第5题
160、根据《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作但能够安排补休的，支付工资标准为（）
A.不低于工资的150%
B.不低于工资的200%
C.不低于工资的300%
D.以上选项都不正确
第6题
根据《劳动法》的规定，用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际工作需要，用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的（）支付劳动者工资。
A.50%
B.100%
C.150%
D.200%
第7题
对于企业职工被安排加班加点所产生的加班费，根据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资( )的工资报酬。
对于企业职工被安排加班加点所产生的加班费，根据《劳动法》第四十四条规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（)的工资报酬。
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A、百分之一百
B、百分之一百五十
C、百分之二百
D、百分之三百
