()是小企业选聘人才时最常使用的一种工具。

A.工作情景模拟

B.面试

C.品行鉴定

D.能力测试

A.能力测试

B.工作情景模拟

C.面试

D.品行鉴定

小企业选聘人才时最常用的一种工具是能力测试。()

参考答案：错误

A.德才兼备

B.经验至上

C.不拘一格，能力至上

D.内部优先

E.量才适用

优先任用企业内部人才是小企业选聘人才的首要原则。()

A.内部优先

B.知人善任

C.择岗定人

D.德才兼备

A.内部优先

B.知人善任、择岗定人

C.不拘一格、能力至上

D.德才兼备