题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
下列关于无领导小组讨论的说法，不正确的是（）。A.对评价者和测评标准的要求较高B.题目
下列关于无领导小组讨论的说法，不正确的是（）。
A.对评价者和测评标准的要求较高
B.题目的质量影响测评的质量
C.应聘者的表现易受同组成员影响
D.被评价者的行为没有伪装的可能
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A.不指定固定角色
B.大家处于平等地位
C.人数5-8人较合适
D.不适用单位内部的竞聘
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第4题
下列关于无领导小组讨论的说法不正确的是（)。
A、能测试出笔试和单一面试所不能检测出的能力或者素质
B、能依据应试者的行为特征来对其进行更加全面、合理的评价
C、应试者的经验无法影响其能力的真正表现
D、能观察到应试者之间的相互作用
第5题
下列关于公务员面试的说法，正确的有（）。
A.主要有结构化面试和无领导小组讨论两种形式
B.结构化面试的效果优于无领导小组讨论
C.无领导小组讨论的效果优于结构化面试
D.结构化面试和无领导小组讨论各有优劣，应根据需要进行选择
第6题
下列关于公务员面试的说法，正确的有
A.主要有结构化面试和无领导小组讨论两种形式
B.结构化面试的效果优于无领导小组讨论
C.无领导小组讨论的效果优于结构化面试
D.结构化面试和无领导小组讨论各有优劣，应根据需要进行选择
第7题
下列关于无领导小组讨论的说法，正确的是()。
A.无领导小组讨论在表面上没有领导，但实际上是可以私下指定一位领导者的
B.在实施无领导小组讨论时，最终将由全体参与讨论者共同评选出表现最好的一个人
C.在无领导小组讨论中使用的题目必须是答案具有很强冲突性的，这样才能激发讨论
D.要想实施有效的无领导小组讨论，必须在题目设计和评价者培训方面做好充分的准备
第8题
下列关于无领导小组讨论，下列说法错误的是（）
A.无领导小组讨论是评价中心技术中经常使用的一种的测评技术
B.主考官通过参与讨论过程对应聘者打分
C.有利于节省时间，并且对应试者的表现同时进行比较
D.对主考官的评分技术要求比较高，主考官应进行培训
第9题
下列关于无领导小组讨论正确的说法是。()
A.沟通技巧、应变能力、领导能力是对应聘人员重要的考核标准
B.考官一边参与讨论一边观察应聘人员的表现
C.此方法适合挑选具备领导特质、经常与人沟通的人员
D.时间以40--60分钟为宜
第10题
关于香港大学申报，下列说法错误的是（）
A.可以高考裸分申报，分数线大概是清北线下10分左右
B.2021年香港大学内地入学300人
C.面试内容包括纯英文无领导小组讨论
D.理科400名不足以申请香港大学的多元卓越计划
