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[单选题]

下列各选项中属于劳动者依法享受带薪假的是()。

A.年休假

B.探亲假

C.事假

D.婚假、丧假

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第1题

下列各选ABD项中属于劳动者依法享受带薪假的是()。A .年休假B .探亲假C .事假D .婚假、丧假

下列各选ABD项中属于劳动者依法享受带薪假的是()。

A .年休假

B .探亲假

C .事假

D .婚假、丧假

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第2题

最低工资中所提的正常劳动包括()。A .劳动者依法享受带薪年休假B .劳动者依法享受带薪探亲假、

最低工资中所提的正常劳动包括()。

A .劳动者依法享受带薪年休假

B .劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假

C .劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假

D .法定工作时间内依法参加社会活动期间

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第3题

下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有()。A .职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年

下列各选项中属于职工不享受带薪年休假的情形有()。

A .职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的

B .职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的

C .累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的

D .累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的

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第4题

最低工资,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,
用人单位依法应支付的最低工资报酬。视为劳动者提供了正常劳动的情形包括()

A 劳动者依法享受带薪年休假

B 劳动者依法享受带薪探亲假、婚丧假

C 劳动者依法享受带薪生育(产)假、节育手术假

D 法定工作时间内依法参加社会活动期间

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第5题

劳动者依法享受探亲假、婚丧假、节育手术假等国家规定的假期间,视为正常劳动,但带薪年休假的假期除外。()
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第6题

劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,视为未正常劳动,可不执行最低工资标准()
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第7题

根据《最低工资规定》,劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动()
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第8题

根据《最低工资规定》,劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。()
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第9题

根据《最低工资规定》,劳动者依法享受()、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。

A.探亲假

B.病假

C.带薪年休假

D.婚丧假

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第10题

《最低工资规定》所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约
定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受()等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间,视为提供了正常劳动。

A 带薪年休假

B 探亲假

C 婚丧假

D 生育(产)假、节育手术假

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