题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()是将绩效概念引入薪酬管理环节,使企业组织成员的薪酬与绩效直接挂钩的管理制度。
A.绩效管理
B.绩效考核
C.绩效薪酬
D.绩效考评
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A.绩效管理
B.绩效考核
C.绩效薪酬
D.绩效考评
第3题
在薪资管理工作中,企业往往引入薪点,它的主要作用是()
A.便于薪酬的计算
B.便于辛丑与绩效的挂钩
C.便于财务部门发放工资
D.便于薪酬的管理
第4题
A.与战略的一致性
B.与绩效的相关性
C.系统的完整性
D.制度的灵活性
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