题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的工资种类是（）。
A.能力工资
B.提成工资
C.技术工资
D.岗位工资
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A.绩效工资
B.提成工资
C.技能工资
D.岗位工资
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第6题
要通过组织游戏、增加竞赛、丰富内容、鼓励自主等方式，提高学生锻炼的积极性、主动性、自觉性和持久性，帮助学生（）、体验成功，使其真正能够乐在其中
A.有效锻炼、掌握技能、提高能力
B.提高体能、掌握技能、发展能力
C.积极锻炼、掌握动作，提高技术
第9题
关于技能薪酬体系的优缺点的说法，正确的是（)。
A.它鼓励员工关注自己发展和技能的提高
B.它有利于优秀专业人才安心专业技术工作
C.它只需要对技能定价，而这要比对职位定价更容易
D.技能未充分转化为实际的生产率时投资回报率较低
第10题
对待不同类型的员工管理方式也不一样，假如您部署员工绝大多数工作都是依靠员工技能和非脑力完成工作任务，那么您的日常工作侧重点将是（)
A.强调员工日常工作职责的规范和执行情况的监督检查
B. 关注员工个性化发展，尽量为每个人提供一个发展的空间，因此工作职责划分根据每个人特点来确定
C. 鼓励员工创新与发展，希望员工能够独自完成各自负责的任务
D. 以上都不是
