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[多选题]

依据《劳动法》规定，劳动者有下列（）的情况，用人单位不可解除劳动合同

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.劳动者患病或因工负伤，医疗期满后；不能从事原工作也不能从事用人单位另行安排的工作的

C.职工在孕期、产期、哺乳期内的

D.严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

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第1题

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同（)。

A.患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B.患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.法律、行政法规规定的其他情形

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第2题

劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据劳动法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;（二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;（三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。（)

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第3题

依据我国劳动法的规定，下列哪一项社会保险劳动者无须负担保险费？（)

A.基本养老保险

B.工伤保险

C.失业保险

D.医疗保险

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第4题

根据《中华人民共和国劳动法》劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同（）

A、患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的

C、女职工在孕期、产假、哺乳期内的

D、法律、行政法规规定的其他情形

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第5题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于劳动者义务的是（)。

A.完成劳动任务

B.提请劳动争议处理

C.执行劳动安全卫生规程

D.享受社会保险和福利

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第6题

依据《劳动法》的规定，劳动者享有的权利不包括（有）。

A.选择职业的权利

B.执行劳动安全卫生规程的权利

C.接受职业技能培训的权利

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第7题

依据《劳动法》的规定，下列不属于劳动者的义务的是()

A.完成劳动任务

B.接受职业技能培训

C.执行劳动安全卫生规程

D.遵守职业道德

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第8题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列不属于劳动者的义务的是（）。

A.完成劳动任务

B.提高职业技能

C.执行劳动安全卫生规程

D.完成职责范围外的工作

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第9题

依据《中华人民共和国劳动法》规定，下列属于劳动者义务的是()。

A.提请劳动争议处理

B.完成劳动任务

C.执行劳动安全卫生规程

D.享受社会保险和福利

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