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[单选题]

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列不属于劳动者的义务的是()。

A.完成劳动任务

B.提高职业技能

C.执行劳动安全卫生规程

D.完成职责范围外的工作

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第1题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,下列属于劳动者义务的是()。

A.完成劳动任务

B.提请劳动争议处理

C.执行劳动安全卫生规程

D.享受社会保险和福利

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第2题

劳动法中规定劳动者应履行主要义务()。

A.完成劳动任务的义务

B.提高职业技能的义务

C.执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德的义务

D.法律法规规定的其他义务和劳动合同约定的义务

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第3题

下列选项中,不属于劳动者义务的是()。

A.努力完成工作任务

B.遵守劳动纪律,维护用人单位财产安全

C.提高职业技能,执行劳动安全卫生制度

D.提请劳动争议仲裁

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第4题

劳动者应当完成劳动任务,不需提高职业技能,只要遵守劳动纪律和职业道德就行。()
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第5题

《中华人民共和国劳动法》规定:建立劳动关系应当订立劳动合同,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。()
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第6题

劳动者的基本权利不包括()。

A.完成劳动任务

B.提高职业技能

C.休息、休假的权利

D.接受技能培训的权利

E.取得劳动报酬的权利

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第7题

《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定:“用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动()”。

A.防护用品

B.工具

C.场所

D.工资

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第8题

我国《劳动法》基本原则不包括()。

A.公民有劳动的权利和义务

B.改进劳动组织,不断提高劳动生产率

C.劳动者有遵守劳动纪律的义务

D.劳动者有选举权和被选举权

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第9题

依据《中华人民共和国劳动法》规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当
点击查看答案

第10题

依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位必须为劳动者提供(),对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

A.足够的劳动报酬

B.符合国家规定的劳动安全卫生条件

C.必要的劳动防护用品

D.充足的休息时间

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