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[判断题]
从事非全日制用工的劳动者能够与一个以上用人单位订立劳动合同
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第6题
非全日制用工表述正确的有()
A.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，不受限制
B.非全日制用工不得约定试用期
C.可以订立口头协议
D.非全日制用工双方当事人任何一方均可随时通知对方终止用工。终止用工不支付经济补偿。
第7题
关于非全日制用工，下列说法错误的是（)。
A.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或一个以上用人单位订立劳动合同但是后订立的劳动不得影响先订立的劳动合同的履行
C.日制用工双方不得约定试用期
D.非全日制用工劳动报酬结算支付周期不得超过10小时
第8题
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单
位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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A 正确
B 错误
第9题
非全日制用工表述正确的有()。
A.可以订立口头协议
B.从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同，不受限制
C.非全日制用工不得约定试用期
D.非全日制用工双方当事人任何一方均可随时通知对方终止用工。终止用工不支付经济补偿
