（)是目前发达国家普遍实行的比较有效的晋升制度。

A.功绩晋升

B.考试晋升

C.年资晋升

D.综合晋升

A.委任晋升制

B.功绩晋升制

C.考试晋升制

D.年资晋升制

A.常规晋升

B.破格晋升

C.年资晋升

D.功绩晋升

E.考试晋升

A.委任晋升

B.功绩晋升

C.考试晋升

D.自荐晋升

A.多路晋升

B.年资晋升

C.功绩晋升

D.能力晋升

E.综合晋升

A.年资晋升制

B.功绩晋升制

C.能力晋升制

D.综合晋升制

A.委任晋升

B.级别晋升

C.考试晋升制

D.越级晋升

A.人员选拔方法

B. 晋升依据

C. 晋升人员的来源

D. 晋升的途径

A.美国的“功绩晋升制”

B.日本的“年功序列制”

C.德国的“功绩晋升制”

D.美国的“年功序列制”

A.常规晋升制

B.外部晋升制

C.年资晋升制

D.综合晋升制