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[单选题]

管理心理学是研究在企业管理过程中()特点规律及其和行为之间关系的一门科学。

A.人的意识

B.人的心理活动

C.社会文化

D.社会意识

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第1题

管理心理学的研究内容是企业管理中(),以及个体、群体、领导、组织中的具体心理活动的规律。

A、人的特殊性

B、具体的社会、心理现象

C、人的行为特征

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第2题

管理心理学不单指应用于管理的心理学,而是一个更广泛的范畴,而其研究的重点内容是()中具体的社会心理现象。

A、企业管理

B、个体管理

C、群体管理

D、组织管理

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第3题

管理心理学之所以关注人的心理活动,以人的心理活动规律性为研究对象,主要基于的原因有()。

A.企业就是人,企业要靠人来实现企业的目标

B.人是企业的首要资源

C.生产效率主要取决于工作方法与工作条件

D.人是企业管理的主体

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第4题

学习管理心理学要树立以人为中心的管理思想,应()。

A.强调研究人在现代化大生产中的作用

B.强调研究人的动机和心理活动规律

C.强调研究企业管理中如何有效地调动人们劳动积极性的途径

D.强调研究领导行为的问题

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第5题

组织管理心理学的发展呈现以下几个特点()。

A.是在理论发展上,重视吸收认知心理学的研究成果

B.是从个体理论向整体组织理论扩展是在学科体系方面

C.更强调组织的动力学和人力资源的系统开发是

D.在研究领域方面,组织管理心理学也突破了传统的框架

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第6题

管理心理学是研究管理过程中人们的心理现象、心理过程及其发展规律的科学。()
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第7题

管理心理学是研究管理过程中,人的心理及其活动规律的科学。()
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第8题

管理心理学是研究管理过程中,人的心理及其活动规律的科学。()
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第9题

管理心理学侧重研究组织管理过程中的(),而组织行为学侧重研究组织管理过程中的()。

管理心理学侧重研究组织管理过程中的(),而组织行为学侧重研究组织管理过程中的()。

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第10题

管理心理学产生的阶段与特点有?()

A.工作物理环境实验

B.职工福利措施实验

C.态度和意见调查

D.团体行为的观察研究

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