题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
国内许多企业家认为"胡萝卜加大棒"是非常适用的员工激励方法。但是有些管理学者对此却不以为然，认为员工激励问题是一个非常复杂的生理和心理问题;也有许多管理学者认为这些企业家的观点是正确的，它符合管理学中的激励理论。请问这种"胡萝卜加大棒"的做法最符合哪种管理学的激励理论？()
A.双因素理论
B.强化理论
C.期望理论
D.需求层次理论
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A.三个和尚的素质太差，都不勤奋，非常懒惰，应予辞退
B.该庙的方丈，管理能力太差，不适合当方丈
C.该庙的管理机制不行，应进行改革
D.该庙应该采取胡萝卜加大棒的管理方法
