组织为本单位护理人员设计的自我认知、成长通道的管理方案，称为：()。

职业路径是指组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。()

职业路径是组织为内部员工设计的自我认知、成长和晋升的管理方案。()

A.职业培训

B.职业生涯发展阶梯

C.业务能力培训

D.绩效评估

()指组织为内部员工设计得自我认知、成长和晋升的管理方案，指明了组织内员工可能的发展方向及发展机会，组织内每一个员工可能沿着本组织的发展通道变换工作岗位。

A职业生涯规划

B职业生涯管理

C职业生涯

D职业生涯发展通道

A、职业生涯周期管理

B、职业生涯发展阶梯

C、职业生涯开发

D、职业生涯方案

A、职业生涯规划指导手册

B、职业生涯发展阶梯

C、职业生涯规划方案

D、职业生涯发展文件

A.帮助员工了解自己

B.掌握员工职业需要

C.帮助员工满足需要

D.满足企业需要

E.影响员工的职业发展

侧重于学习者的自我评估和自我成长的学习理论为认知领域学习理论。()

A.打败竞争对手

B.使获利成长

C.获取全面信息

D.进行全面自我分析