题目内容 (请给出正确答案) [单选题] 录用人员的质量评估也可根据招聘的要求或工作分析中得出的结论,对录用人员进行等级排列来确定其质量,其方法与()方法相似。 A.数量评估B.成本效益评估C.信度与效度评估D.绩效考核 查看答案 如搜索结果不匹配,请 联系老师 获取答案