下列哪一项是内部招聘的优点（）

A.节约时间和费用

B.风险小，对员工的工作绩效、能力和人品有基本的了解，可靠性较高

C.给企业内部人员以压力，激发他们的工作动力

D.外部人员对企业情况不了解需要更长的时间来适应

A.招聘成本小

B.应聘人员素质高

C.覆盖面广

D.可靠性高

A.招聘成本小

B.应聘人员素质高

C.覆盖面广

D.可靠性高

A、能够对组织员工产生激励作用

B、所获得人员的素质比较可靠

C、可节约费用

D、可为组织增强活力，弥补组织的不足

A.企业的经营战略

B.企业用人政策

C.岗位性质

D.劳动力市场

A.反洗钱内部审计

B.反洗钱内控制度建设

C.反洗钱岗人员招聘

D.反洗钱信息化建设

A.扩大招聘选择范围

B.降低招聘成本

C.可以对应聘者进行深入全面的了解

D.交流方便

A.企业选择余地增大

B.选择人才的公正性较高

C.简便省时

D.招聘成功率很高

A.发行量大

B.保留的时间短

C.信息传播迅速

D.广告的大小可以灵活掌握

A.网络招聘

B.内部晋升

C.广告招聘

D.人才市场