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[主观题]

对团队目标达成一致并获得承诺,建立目标责任是创业团队取的成功的关键因素。()

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第1题

我们对团队的(),以及团队对我们的信任,承担起对团队的责任。A.目标B.责任C.承诺

我们对团队的(),以及团队对我们的信任,承担起对团队的责任。

A.目标

B.责任

C.承诺

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第2题

关于建立采购团队目标,下列哪项描述不正确?

A.有既定目标的团队通常会用这些目标来作为评估团队表现的基础

B.一般来讲,团队应建立具有挑战性的目标,而不仅仅是易达成的目标

C.外部压力通常会促使团队设定更具挑战性的目标

D.团队建立的目标应是唯一的

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第3题

2、高效的团队要有(),并坚信这一目标包含重大的意义和价值。而且,这种目标的重要性还激励着团队成员把个人目标升华到群体目标。

A.清晰的目标

B.相互的信任

C.相关的技能

D.一致的承诺

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第4题

团队激励的要点包括() A制定简单易懂并易于衡量的团队目标 B让团队成员了解团队的目标 C让团

团队激励的要点包括()

A制定简单易懂并易于衡量的团队目标

B让团队成员了解团队的目标

C让团队成员了解自己的工作如何影响目标的达成

D定期公布团队目标的达成情况

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第5题

管理者是指履行管理职能,对实现组织目标负有贡献责任,并对目标达成发挥实际影响力的拥有下属的人
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第6题

一致的承诺特征表现为对团队目标的(),愿意为实现这个目标而调动和发挥自己的最大潜能。A.奉献精神

一致的承诺特征表现为对团队目标的(),愿意为实现这个目标而调动和发挥自己的最大潜能。

A.奉献精神

B.归属感

C.认同感

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第7题

团队的构成要素有()。

A.界限不明

B.目标和相互依赖

C.承诺

D.责任

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第8题

管理者是指履行管理职能,对实现组织目标负有贡献责任,并对目标达成发挥实际影响力的拥有下属的人。
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