题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
管理者是指履行管理职能，对实现组织目标负有贡献责任，并对目标达成发挥实际影响力的拥有下属的人。
答案
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A.组织
B.领导
C.控制
D.计划
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第7题
佛隆的期望理论可以用公式简单表述为：M（激励水平）=E（期望值）*V（效价），其中期望值指目标实现的概率，效价指目标实现的价值。以下基于期望理论的管理建议中不恰当的一项是（）
A.确定效价最大的激励措施
B.加大组织期望行为与非期望行为之间的效价差值
C.适当控制目标的实现概率
D.大力提高目标实现的期望值并严格控制目标实现的奖励额度，节约组织人力成本
第8题
在传统的目标设定过程中，（）
A.目标是由员工和管理者共同设计的
B.中层管理者设定一体化的目标网络
C.首先设立组织的最高层目标，然后将其分解为每一个组织层次的子目标
D.只有融资目标由管理者设立
第10题
幼儿园组织与管理是指幼儿园行政人员和幼儿园管理者遵循国家教育方针、保教工作客观规律，以管理原则为指导，采用科学的管理方式和手段，将幼儿园的人、财、物等资源合理组织，调动各方积极性，优质高效地达成 的活动。
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