题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
企业文化具有层次性是指企业文化传播的对象不是单一的，无论是企业内部员工，还是企业外部大众，他们的知识层次，教育背景、性格特点、工作任务和理解能力等都是不尽相同的。（)
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A.企业文化要体现潮流
B.层次性
C.充满个性
D.要具备明确的标语
E.备易于理解
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第5题
对于企业文化的概念，人们有以下的理解和看法，你认为哪种观点是不正确的（）
A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系，代表一个企业的个性
B.企业文化应该包括潜层次、表层和显现层三层
C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性
D.如果没有积极地指导和创造，企业就不可能形成企业文化
第6题
对于企业文化的概念，人们有以下的理解和看法，你认为哪种观点是不正确的（）
A.企业文化反映了一个企业上下所共同拥有的价值观体系，代表一个企业的个性
B.企业文化应该包括物质文化和精神文化两个层次
C.企业文化对企业职工的行为具有软约束性
D.如果没有积极的指导和创造，企业就不可能形成企业文化
第7题
以下有关企业文化管理层次性的论述正确的是：（)
A.理念层，又可以称之为精神文化层，其构成包括：企业的各种规章制度以及这些规章制度所遵循的理念，例如人力资源理念、营销理念、生产理念等
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B.行为层，又可以称之为制度文化层，其构成包括：企业核心价值观、企业精神、企业哲学、企业伦理以及企业道德等
C.表象层，又可以称之为物质文化层，其构成包括：厂容、企业标识、厂歌、文化传播网络等
D.企业文化的行为层是其核心
第8题
企业文化整合是分层次进行的，它可以分为（)的整合。A对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化
企业文化整合是分层次进行的，它可以分为()的整合。
A对某一新生的或外来的企业文化特质加以同化
B在共同体内对创造引进的企业文化进行组合
C对规范完美承受的企业文化通过社会各渠道传播扩散
D随着企业管理改革对企业文化特质进行较为彻底的吐故纳新
E伴随企业文化共同体发生的冲突和危机通过文化革命收拾残局
第10题
企业文化建设的措施包括（）
A.提高领导者素质，建立重视文化建设的理念
B.将企业文化与企业制度管理相融合
C.正确引导，积极参与，以合适方法传播企业文化
D.通过绩效管理加深企业文化认识
E.根据企业发展实际情况确定建设与再造层次
