题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

有关推销人员激励的“三原则”是（)。

A.物质利益的原则

B.精神奖励原则

C.按劳分配的原则

D.因时制宜、创造激励条件的原则

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第1题

推销人员激励的基本模型表明，对推销人员的激励越大，他做出的努力也就越大。（)

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第2题

推销人员需要更多的激励是因为（)。

A.推销人员是公司里最重要的

B.推销人员最辛苦

C.推销人员创造的利润最多

D.推销人员工作性质决定

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第3题

对于推销人员的薪酬激励手段是：()

A.职位晋升

B.带薪休假

C.年度表彰

D.销售提成

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第4题

以下属于国际推销人员的管理策略是

A.培训

B.回扣

C.监督

D.激励和评估

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第5题

以下属于国际推销人员的管理策略是（B）

A.培训

B.回扣

C.监督

D.激励和评估

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第6题

管理好推销人员最基础、最重要的工作是：()

A.招聘

B.培训

C.激励

D.评价

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第7题

能够迅速产生激励购买作用的诱导性促销方式是（)。

A.人员推销

B.广告

C.公共关系宣传

D.营业推广

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第8题

销售竞赛是指利用奖金或其他报酬来激励推销人员完成管理层所确定的目标的一种激励方法（）

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第9题

推销人员需要更多的激励不是由其工作时间长短不定，并经常遇到挫折等工作性质决定的。（）

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第10题

及时兑现是激励推销人员的重要原则。（)

及时兑现是激励推销人员的重要原则。()

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