题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
关于薪酬沟通的表述，下列说法错误的一项是（）
A.能够消除员工对新生事物的顾虑和恐惧
B.薪酬沟通能够很好地促进企业的战略实施和变革
C.薪酬沟通必须是公开、诚实和直截了当的
D.薪酬沟通必须是单向的
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
关于班主任专业化的主要内容。下列说法中不符合这一表述的一项是
A.学会精神关怀
B.学会专业的沟通与交流技能
C.学会班级建设
D.拥有班主任的教育信条
更多“关于薪酬沟通的表述，下列说法错误的一项是（）”相关的问题
第2题
下列关于工作描述的作用，表述错误的一项是（）
A.工作描述在人力资源规划、招聘、甄选中有多种用途
B.通过工作描述，可让任职者清楚工作的好坏
C.工作描述在薪酬管理方面有重要用途
D.工作描述对员工培训、职业指导有重要作用
第3题
下列关于高层管理人员的工作特点和薪酬激励表述错误的一项是（)
A、一般企业会采用长期激励模式激励高层管理人员
B、企业高层管理人员薪酬水平更多取决于自身的绩效表现和创造的价值
C、一般企业会根据组织整体的可测经营绩效来衡量高层人员的工作业绩
D、企业高层管理人员对专业和技术的认同程度比对企业认同程度要高
第5题
下列对战略性薪酬内涵表述错误的一项是()。
A.战略性薪酬是以企业发展战略为依据
B.战略性薪酬就是要正确选择薪酬策略，体统设计薪酬体系
C.战略性薪酬是实施动态性管理过程
D.战略性薪酬不适合于扁平化组织结构
第6题
关于薪酬沟通，下列说法( )是正确的。
A.能够纠正误解和不正确的宣传，提高凝聚力
B.薪酬沟通只要口头解释就足够了
C.多层上司一起和员工沟通能够高效并节省时间
D.沟通中员工做听众就够了
第7题
组合分析在战略制定中广泛采用。下列关于组合分析优点的说法错误的是（)
A.提出了在扩张和成长中可供使用的现金流的问题
B.使高层管理者可以逐个评估公司的每项业务
C.容易界定产品与细分市场
D.图形化表述促进沟通
第8题
下列关于商业银行公司治理的说法，错误的是（)。A．公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致
下列关于商业银行公司治理的说法，错误的是()。
A．公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益的目标
B．良好的公司治理是商业银行安全稳健运行的一项基本要素，如果存在明显疏漏，则会造成商业银行破产
C．商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制
D．商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制
第9题
下列关于商业银行公司治理的说法，错误的是（)。A．公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层
下列关于商业银行公司治理的说法，错误的是()。
A．公司治理应能够激励商业银行的董事会和管理层一致追求符合商业银行和股东利益的目标
B．良好的公司治理是商业银行安全稳健运行的一项基本要素，如果存在明显疏漏，则会造成商业银行破产
C．商业银行公司治理应建立、健全以监事会为核心的监督机制
D．商业银行公司治理应建立合理的薪酬制度，强化激励约束机制
