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[单选题]

有管理学家指出,在信息时代,对企业来说,泛泛而论的“知识就是力量、是财富”这句话已不在准确,而只有未被共享的知识才是赢得竞争优势和获取超额收益的源泉。下列哪句话最能概括出由此引申出的管理要求。()

A.企业应加强决策效率的不断改进,来赢得包括知识资源在内的竞争优势

B.企业应加强在职培训和知识更新等方面的工作,努力提高员工的基本素质

C.企业应关注管理职能的拓展,强化组织的知识创新与自我学习职能

D.企业应关注外部世界的科技、经济发展,从更为广泛的渠道吸取最新知识

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第1题

为了均衡衡量企业的业绩有两位管理学家提出了一种名为平衡计分卡的方法,它是一种平衡四个角度的
衡量方法。

要求:

(1)指出提出平衡计分卡法的是哪两位管理学家。

(2)说明平衡计分卡从哪四个角度衡量企业业绩。

(3)请对四个角度各举出最少2个驱动指标。

(4)说明平衡计分卡的作用。

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第2题

管理学家彼得德鲁克在分析了企业环境和利润的作用后指出,企业真正的价值是()

A.利润最大化

B.负债最低化

C.创造顾客

D.规模最大化

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第3题

美国管理学家彼得、德鲁克在1995年指出,工商业正在发生的最伟大的变革,不是以合作伙伴关系为基础的企业关系的加速增加,而是以所有权为基础的企业关系的出现。()
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第4题

美国著名管理学家()曾对组织文化在组织运行中的重要影响做出了清晰阐释,指出“组织的效力也受组织文化的影响”。

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第5题

美国管理学家麦克莱兰认为:对主管人员来说,成就需求比较强烈。()

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第6题

对组织学家来说,管理是一种权利,是独裁主义的职权系统。()
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第7题

ERP系统集中信息技术与先进的管理思想于一身,成为现代企业的运行模式,反映时代对企业合理调配资源,最大化地创造社会财富的要求,成为企业在信息时代生存、发展的管理平台。()
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第8题

美国著名的未来学家托夫勒将当今的后工业时代称为信息时代。在信息时代里,“知识就是资源,信息就是金钱”,现代社会组织的发展一刻也离不开信息。()
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第9题

著名管理学家赫•西蒙在谈到决策在管理中的地位和作用时指出:()是管理的心脏。

A.决策

B.技术

C.组织

D.领导

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第10题

有“现代管理之父”之称的美国管理学家()指出:工作沟通的根本就是目标沟通。

A彼得德鲁克

B切斯特巴纳德

C马文鲍尔

D亚伯拉罕马斯洛

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