题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

对组织中冲突的看法，主要的观点包括（）

A.冲突的传统观点

B.冲突的现代观点

C.冲突的相互作用观点

D.冲突的人际关系观点

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第1题

多年来，理论界对组织冲突的看法褒贬不一，其中，传统的观点认为（）。

A.冲突对组织无益，而且是有害的

B.冲突对组织无益，但也无害

C.冲突对组织有益，并可激发组织活力

D.冲突对快速开展的组织而言，不会产生任何影响

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第2题

34、团队中认知冲突产生的原因包括

A.意见不一致

B.观点不一致

C.看法不一致

D.以上都有可能

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第3题

【单选题】团队中认知冲突产生的原因包括：（）

A.意见不一致

B.观点不一致

C.看法不一致

D.以上都有可能

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第4题

团队中认知冲突产生的原因包括：()。

A.意见不一致

B.观点不一致

C.看法不一致

D.以上都有可能

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第5题

2. 团队中认知冲突产生的原因包括：

A.意见不一致

B.观点不一致

C.看法不一致

D.以上都有可能

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第6题

沟通能力的表现包括以下哪些角度？

A.善于倾听和理解别人的观点与看法

B.能够很有逻辑且准确表达观点

C.表达中善用膨体或非言语工具

D.人际冲突时保持冷静,并能提出解决方案

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第7题

【多选题】沟通能力的表现包括以下哪些角度？

A.善于倾听和理解别人的观点与看法

B.能够很有逻辑且准确表达观点

C.表达中善用膨体或非言语工具

D.人际冲突时保持冷静,并能提出解决方案

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第8题

项目参加者经常对实现项目目标应该执行的工作活动和任务的次序关系有不同的看法，优先权冲突主

要发生在项目组织与共他职能部门之间。()

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