多年来，理论界对组织冲突的看法褒贬不一，其中，传统的观点认为（）。

A.冲突的传统观点

B.冲突的现代观点

C.冲突的相互作用观点

D.冲突的人际关系观点

属于冲突交互作用观点的是

A、不承认冲突存在

B、认为冲突对组织生存有利

C、冲突是不可避免的

D、所有冲突都有害，具有破坏性

E、认为冲突对组织不利

冲突观念的()观点认为：对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突

A、传统观点

B、人际关系观点

C、相互作用观点

D、建设性冲突观点

E、现代观点

认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是()。

A、传统观点

B、人际关系观点

C、相互作用观点

D、建设性冲突观点

E、现代观点

A.冲突对组织是有害无益的

B.冲突并不一定会导致对组织的危害，甚至可能成为有利于组织的积极动力

C.冲突有利于组织的运作效率

D.冲突本身表明组织内部的机能失调

A.传统观点

B.人际关系观点

C.建设性冲突观点

D.相互作用观点

E.现代观点

冲突都是有害的，对组织没有好处。()

A.有些冲突对组织具有建设性

B.有些冲突对组织具有破坏性

C.冲突本身没有好坏之分

D.健康的组织中没有冲突

A.不承认冲突的存在

B.认为冲突对组织生存有利

C.所有冲突都有害，具有破坏性

D.冲突是不可避免的

A.人际关系观点

B.相互作用观点

C.兼职者观点

D.“单一”观点