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[多选题]

护理人员提高法律修养的意义有()

A.增强护理人员的法律意识

B.提高护理人员的维权意识

C.培养护理人员的规则意识

D.减少医疗纠纷的发生

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第1题

加强护理人员的医疗质量安全教育,增强法律意识、质量意识、风险意识,服务意识和安全意识,掌握医疗纠纷和护理事故的防范知识和技能()

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第2题

现代护理观赋于护士的根本任务是()。
现代护理观赋于护士的根本任务是()。

A、提高护理人员的自身素质,加强业务学习和技能操作

B、通过继续教育,教会护理人员掌握常见的健康教育方法

C、正确的出院指导,对患者进行有计划、有目的健康教育,提高病人的自我保健意识,增强自我护理能力,最大限度的促进机体康复

D、培养如何具备评判性思维能力

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第3题

护理疑难病例讨论的目的是()

A、督促护理人员不断学习,吸取宝贵经验及教训,有效提高护理业务水平

B、促进新业务的开展

C、培养护理人员遵守技术操作规程的习惯

D、培养护理人员观察和解决问题的能力

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第4题

下列哪项不是护理人力资源管理目标?()A 统一护理人员行为规范,训练有素护理人员B 改革人力资

下列哪项不是护理人力资源管理目标?()

A 统一护理人员行为规范,训练有素护理人员

B 改革人力资源管理模式,提高领导水平

C 解决人事问题,有效利用人员,最终达到单位和个人发展的"双赢"

D 提高护理人员对工作满意度,为未来的成就感提供发展空间

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第5题

下列诱发护理风险的因素中,属于管理因素的是()

A.护理人员违反规则制度

B.护理人员疲劳和疾病

C.护理人员操作错误

D.护理人员配置不足

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第6题

不符合自我排班目的的是A、提高护理人员的积极性B、促进团体凝聚力的提高C、使护士长与护理人员关系

不符合自我排班目的的是

A、提高护理人员的积极性

B、促进团体凝聚力的提高

C、使护士长与护理人员关系融洽

D、为护士长节省排班时间

E、管理者掌握全部护理人力

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第7题

护理人员紧急调配管理制度的目的()

A.为保证病人安全,确保紧急状态下能迅速调配护理人员到位,有效满足救治工作的需要

B.为了更好的配合医疗急救工作

C.紧急状态下合理安排,运用护理人力资源

D.进一步增强护理人员应急,急救意识

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第8题

自我排班的优点中应除外:()

A.提高护理人员的主观积极性

B.节省护士长排班时间

C.促进病房内护理人员之间的关系

D.有利于护理人员的工作稳定性

E.能充分发挥人力所长

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第9题

养老护理人员树立正确的老龄意识是正确认识老年人的()。

A.标准

B.意识

C.前提

D.目的

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第10题

护理人员应具有法律意识主要包括 ()

A.法律职责

B.法律观念

C.法律知识

D.法律心理

E.法律思想

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