护理人员提高法律修养的意义有()
A.增强护理人员的法律意识
B.提高护理人员的维权意识
C.培养护理人员的规则意识
D.减少医疗纠纷的发生
A.增强护理人员的法律意识
B.提高护理人员的维权意识
C.培养护理人员的规则意识
D.减少医疗纠纷的发生
第2题
A、提高护理人员的自身素质,加强业务学习和技能操作
B、通过继续教育,教会护理人员掌握常见的健康教育方法
C、正确的出院指导,对患者进行有计划、有目的健康教育,提高病人的自我保健意识,增强自我护理能力,最大限度的促进机体康复
D、培养如何具备评判性思维能力
第3题
A、督促护理人员不断学习,吸取宝贵经验及教训,有效提高护理业务水平
B、促进新业务的开展
C、培养护理人员遵守技术操作规程的习惯
D、培养护理人员观察和解决问题的能力
第4题
下列哪项不是护理人力资源管理目标?()
A 统一护理人员行为规范,训练有素护理人员
B 改革人力资源管理模式,提高领导水平
C 解决人事问题,有效利用人员,最终达到单位和个人发展的"双赢"
D 提高护理人员对工作满意度,为未来的成就感提供发展空间
第6题
不符合自我排班目的的是
A、提高护理人员的积极性
B、促进团体凝聚力的提高
C、使护士长与护理人员关系融洽
D、为护士长节省排班时间
E、管理者掌握全部护理人力
第7题
A.为保证病人安全,确保紧急状态下能迅速调配护理人员到位,有效满足救治工作的需要
B.为了更好的配合医疗急救工作
C.紧急状态下合理安排,运用护理人力资源
D.进一步增强护理人员应急,急救意识
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