题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
如果下属持有不同意见,可以当面顶撞领导（）
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A.上级与下级的权利和地位均不同,不可能做到人格平等
B.尊重领导与阿谀奉承没有界线,难以辨别
C.下级与上级发生意见分歧时,下级不应该当面顶撞上级
D.下属处于弱势地位,与上级之间是依附关系
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第2题
不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征。如果下属的工作是结构化的，则（)的领导可以带来
不同的领导行为适合于不同的环境因素和个人特征。如果下属的工作是结构化的，则()的领导可以带来高的绩效和满意度。
A．指导式
B．支持型
C．参与式
D．成就取向式
