题目内容
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[单选题]
华为员工持股计划体现()的管理特点。
A.人力资源
B.传统劳动人事
C.人力资本
D.战略人力资源
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A．人力资源管理
B．战略人力资源管理
C．人力资本管理
D．传统劳动人事
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第3题
人力资源规划可以分为总体规划和（）。 A．员工招聘计划 B．人力资源业务计划C．员工培
人力资源规划可以分为总体规划和（）。
A．员工招聘计划
B．人力资源业务计划
C．员工培训计划
D．人办资源总体预算
第4题
人力资源战略的重要性在（)方面没有体现。A．人力资源战略是组织战略的重要组成部分B．人力资源战略
人力资源战略的重要性在()方面没有体现。
A．人力资源战略是组织战略的重要组成部分
B．人力资源战略对组织具有持久的、长期的影响
C．人力资源战略直接受到组织最高管理层的重视
D．组织战略的成败在相当程度上直接决定着人力资源
