题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
专家咨询系统的主要作用是______。
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A.决策信息的收集
B.决策过程的管理
C.拟定决策方案
D.选定决策方案
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第5题
咨询(参谋)子系统：是由现代政策研究组织以及各种专家、学者所组成的子系统。它是为公共决策提供方案和咨询服务的。它的作用是()。
A.政策问题分析
B.政策未来预测
C.方案设计及论证
D.其他政策相关问题的咨询
第8题
公共关系的参谋作用是从（)A科学技术系统的角度提供咨询建议B 行政人事方面提供咨询建议C 社
公共关系的参谋作用是从()
A科学技术系统的角度提供咨询建议
B 行政人事方面提供咨询建议
C 社会公众和整体环境角度提供建议
第9题
共用题干A公司正在进行“校园总经理”项目的结构化面试，面试已经持续了两个小时，激烈的竞争进入白热化状态.台上是接受面试的学生，台F坐着来自A公司人力资源部和业务部l】的高管，以及咨询公司的专业测评专家.测评专家的主要作用是帮助公司测评胜任特征模型中深层的胜任特征.但紧张有序的面试突然发生了意外，台上应聘者的麦克风频频“卡壳”.面对意外，学生们表现不一，有的左顾右盼、惊慌失措，有的镇定自如，成功地要求工作人员更换了麦克风.令学生们没有想到的是，这些意外正是A公司设计的压力面试情境，学生们这些看似不经意的表现，都被台下评委看在眼中，成为被考察的内容，并影响到对他们的评分（）
A.公司采用的压力面试方法称为
B.A:行为事件面谈
C.B:角色扮演
D.C:文件筐作业
E.D:无领导小组讨论
