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[主观题]

有关绩效评价中的成绩记录法，下列说法正确的是（）。A．属于行为导向客观考评方法B．比较

有关绩效评价中的成绩记录法，下列说法正确的是（）。

A．属于行为导向客观考评方法

B．比较适合教师或工程技术人员

c．需要从外部请来专家参与评估

D．考核的成本要低于一般的考评方法

E．被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性

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第1题

有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（）。 A .属于行为导向客观考评方法 B .比较适

有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（）。

A .属于行为导向客观考评方法

B .比较适合教师或工程技术人员

C .需要从外部请来专家参与评估

D .考核的成本要低于一般的考评方法

E .被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性

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第2题

有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（）。 A．属于行为导向客观考评方法 B．比较适

有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（）。

A．属于行为导向客观考评方法

B．比较适合教师或工程技术人员

C．需要从外部请来专家参与评估

D．考核的成本要低于一般的考评方法

E．被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性

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第3题

有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是___

A.被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性

B. 考评的内容不是员工的短期表现

C. 比较适合教师或工程技术人员

D. 考核的成本要低于一般的考评方法

E. 需要从外部请来专家参与评估

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第4题

相关绩效评价中的成绩记录法，准确的说法是（)。

A.属于行为导向客观考评方法

B.比较适合教师或工程技术人员

C.需要从外部请来专家参与评估

D.考核的成本要低于一般的考评方法

E.被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性

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第5题

H 寿险公司应当通过培训让自己的管理人员能够全面且正确地理解绩效评价面谈有，下列关于绩效评价面谈的说法中，正确的是()。①. 为了保证绩效评价面谈的效果，管理者需要在平时就经常向员工提供绩效反馈②. 绩效评价面谈应当选择适当的时间和地点③. 在举行正式的绩效评价面谈之前，应当要求员工先对本人的绩效做出自我评价④. 绩效评价面谈不仅要肯定员工的成绩，同时还要与员工一起制订绩效改善目标

A.①、 ②、 ③

B. ①、 ②、 ④

C. ①、 ③、 ④

D. ①、 ②、 ③、 ④

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第6题

下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是（)。（A)成绩记录法（B)绩效标准法（C)直接指标法（D

下列绩效考评方法中人力、物力耗费相对较低的是()。

(A)成绩记录法

(B)绩效标准法

(C)直接指标法

(D)360度考评法