下列关于组织文化的说法中，正确的是()。
A．在组织文化建设中，应该努力将物质与形象层面内化到核心价值观层面
B．公司人力资源的招聘政策，应该请企业文化主管人员参与，通常只录用与本公司文化契合程度高的人员
C．提炼核心价值观，应该努力把握世界的流行趋势，而不要过分强调企业的自身特色
D．韦尔奇指出越是处于企业基层的员工，他们对公司文化的破坏作用越大、越恶劣
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第1题
改善组织文化、改善组织形象、提高组织绩效，是员工援助计划的（）。
A.管理层面
B.管理方法层面
C.组织层面
D.企业文化层面
第2题
A．一般的文化都是在非自觉状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B．文化组织具有自我延续性，不会因为领导层的认识变更而立即消失
C．仁者见仁智者见智，组织文化应该使组织成员在面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D．组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
第3题
A．一般的组织文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以在组织努力的情况下形成
B． 组织文化具有自我延续能力，不会因为领导层的认识变更而立即消失
C． 仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D． 组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
第4题
A．一般的文化都是在非自觉的状态下形成的，组织文化则可以是在组织努力的情况下形成
B．组织文化具有自我延续性，不会因为领导层的人事变更而立即消失
C．仁者见仁，智者见智，组织文化应该使组织成员面对某些伦理问题时产生多角度的认识
D．组织文化的内容和力量会对组织员工的行为产生影响
E．组织文化具有显性内容和隐性内容
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