题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

关键绩效指标(KPI)，用以衡量供应链整体绩效的指标。只有SCOR( )指标才被定义为关键绩效指标。

关键绩效指标（KPI)，用以衡量供应链整体绩效的指标。只有SCOR（)指标才被定义为关键绩效指标。

A.第一层

B.第二层

C.第三层

D.第四层

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第1题

关键绩效指标简称KPI，是一个衡量管理工作成效最重要的指标，必须是客观、可衡量的绩效指标（）

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第2题

关键绩效指标（KPI）是指组织用于衡量或比较绩效的可量化的度量（）

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第3题

KPI（KeyPerformanceIndicator），即关键绩效指标，是用于衡量环境人员工作绩效表现的量化指标，是绩效计划的重要组成部分（）

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第4题

你正在规划你的评估活动。你最初应该关注的是什么（）

A.建设衡量能力

B.现有的衡量能力

C.关键绩效指标（KPI）

D.客户指标

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第5题

81、确定出色的关键绩效指标（KPI) 时，需要注意以下哪三个方面？

A.可衡量

B.清晰明确

C.锐意进取

D.有指定的时间范围

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第6题

关键绩效指标（KPI)相当于一座桥梁，一头连接企业的战略，另一头连接员工的行为，可以用来衡量关键工作结点，在绩效管理中有非常重要的地位。（)

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第7题

关键绩效指标（KeyPerformanceIndicators，KPI），又称主要绩效指标、重要绩效指标、绩效评核指标等

，是衡量一个管理工作成效最重要的指标，是一项数据化管理的工具，必须是客观、可衡量的绩效指标。（）

此题为判断题(对，错)。

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第8题

以下几种描述中，哪些不属于绩效指标选择不合理的表现（）

A.打分容易出现主观偏差

B.评分者不清楚评估标准和打分规范

C.某些行为指标不好衡量

D.关键绩效指标（KPI）不适合其岗位

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第9题

关键绩效指标（KPI）指用于衡量对岗位有重要影响但不易量化考核的工作任务目标，主要来源于领导交办的重大任务、重要项目、阶段性重点工作等（）

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第10题

关键绩效指标具备如下几项特点:（)

A.分解供应链战略目标

B.衡量可以控制的部分

C.衡量重点的经营活动

D.供应链上下结点认同

E.衡量供应链的效率

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