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[判断题]
劳动行政部门对就业证实行年检。用人单位聘用外国人就业每满一年，应在期满前30日内到劳动行政部门发证机关为被聘用的外国人办理就业证年检手续。逾期未办的，就业证自行失效。（)
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A.十天
B.二十天
C.三十天
D.四十天
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第2题
《山东省劳动力市场管理条例》进行了修改，外来务工人员不必再办理就业登记卡和外来人员就业证；用人单位从省外招用劳动者，不必再经过劳动行政部门批准。这一修改( )。
A.有利于健全和完善社会主义市场经济体制
B.不利于劳动者素质的提高
C.必将引发劳动力市场的动荡
D.有利于缓解山东省的就业压力
第3题
根据劳动保障监察条例规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（)。
A.县级人民政府
B.设区的市级人民政府
C.市级劳动保障行政部门
D.县级或者设区的市级劳动保障行政部门
第4题
根据《劳动保障监察条例》规定，对用人单位实行劳动保障监察的主体是用人单位所在地的（）.
A.县级人民政府
B.设区的市级人民政府
C.市级劳动保障行政部门
D.县级或者设区的市级劳动保障行政部门
第5题
劳动保障行政部门对（)等事项实行劳动保障监察。
A.用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B.用人单位与劳动者签订劳动合同的情况
C.用人单位遵守禁止使用童工的规定的情况
D.用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
第6题
根据《未成年工特殊保护规定》，各单位和个人使用未成年工和对其特殊保护时，实行登记制度。并规定用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还需向所在地的（）以上劳动行政部门办理登记。
A.县级
B.市级
C.省级
第7题
《未成年工特殊保护规定》第九条规定对未成年工的使用和特殊保护实行登记制度。用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的县级以上劳动行政部门办理登记。劳动行政部门根据《未成年工健康检查表》、《未成年工登记表》，核发（）。
A.《未成年工体检证明》
B.《未成年工上岗证》
C.《未成年工培训记录》
D.《未成年工登记证》
第8题
香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，须向所在地的地（市)级劳动行政部门申请办理《就业证》。劳
香港、澳门人员在内地从事个体工商经营的，须向所在地的地(市)级劳动行政部门申请办理《就业证》。劳动行政部门应当自收到该人员提交的文件之日起()工作日内办理。
A．7
B．5
C．10
D．15
第9题
劳动争议仲裁委员会是国家授权、依法独立对劳动争议进行仲裁的专门机构。下列关于劳动争议仲裁委员会的说法中，错误的是（）。
A.劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和用人单位代表组成
B.申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请
C.劳动争议仲裁委员会处理劳动争议案件应实行少数服从多数的原则
D.劳动争议当事人对劳动争议仲裁裁决不服的，可向上一级劳动仲裁委员会再次申请劳动仲裁
第10题
聘用的外国人与用人单位的劳动合同被解除后，用人单位需要办理的手续有哪些（）
A．及时报告劳动和公安部门
B．将其就业证和居留证件交还该名外国人
C．到公安机关办理出境手续
D．将其就业证和居留证件交还劳动和公安部门
