题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

面向团队的需求收集方法能够鼓励合作，为解决方案的各个要素提供建议，协商不同的方法，以及说明初

步的需求方案。下列关于面向团队的需求收集方法叙述，不恰当的是(28)。

A．举行团队需求收集会议，会议由软件工程师、客户和其他利益相关者共同举办和参加

B．拟定一个会议议程，与会者围绕需求要点，畅所欲言

C．会议提倡自由发言，不需要特意控制会议的进度

D．会议目的是为了识别问题，提出解决方案的要点，初步刻画解决方案中的需求问题

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第1题

面向团队的需求收集方法能够鼓励合作，为解决方案的各个要素提供建议，协商不同的方法，以及说明初步的需求方案。下列关于面向团队的需求收集方法叙述，不恰当的是（）

A.举行团队需求收集会议，会议由软件工程师、客户和其他利益相关者共同举办和参加

B.拟定一个会议议程，与会者围绕需求要点，畅所欲言

C.会议提倡自由发言，不需要特意控制会议的进度

D.会议目的是为了识别问题，提出解决方案的要点，初步刻画解决方案中的需求问题

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第2题

● 面向团队的需求收集方法能够鼓励合作，为解决方案的各个要素提供建议，协商不同的方法，以及说明

初步的需求方案。下列关于面向团队的需求收集方法叙述，不恰当的是（28）。

（28）

A. 举行团队需求收集会议，会议由软件工程师、客户和其他利益相关者共同举办和参加

B. 拟定一个会议议程，与会者围绕需求要点，畅所欲言

C. 会议提倡自由发言，不需要特意控制会议的进度

D. 会议目的是为了识别问题，提出解决方案的要点，初步刻画解决方案中的需求问题

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第3题

在需求分析中，面向团队的需求收集方法能够鼓励合作。以下关于面向团队的需求收集方法的叙述中，（）

是不恰当的。

A.举行需求收集会议，会议由软件工程师、客户和其他利益相关者举办和参加

B.拟定会议议程，与会者围绕需求要点，畅所欲言

C.会议提倡自由发言，不需要特意控制会议的进度

D.会议目的是识别问题，提出解决方案的要点，初步描述解决方案中的需求问题

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第4题

360度考核法的缺点是（)。

A.培养员工的责任心，改善团队合作状态

B.鼓励员工参与企业管理和管理自己的职业生涯

C.缺少发展机会

D.能够使上级更好地理解下级

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第5题

二选一综合训练项目任务一：职业生涯访谈（1）情景描述请结合自己的职业兴趣、专业方向，选择访谈对象2-3人，可以是校友、老师、创业者、企业家，以了解职业需要、适应职业环境为主要目标，完成访谈报告。必要时寻求专业老师、班主任或职业指导师的帮助。（2）任务要求本任务为团队项目，能够理解个人与团队的关系，能够运用团队合作技能与方法，在团队合作过程中具有追求良好团队合作效果并建立和谐团队合作关系的基本职业态度，在团队合作中能胜任建设性骨干团队成员角色。任务二：做一份产品宣传片（1）情景描述请你运用多媒体辅助手段面向国内市场为某国产品牌最新一款智能产品（如华为手机、大疆无人机、智能手环等）做一份产品宣传片。（2）任务要求本任务为团队项目，能够理解个人与团队的关系，能够运用团队合作技能与方法，在团队合作过程中具有追求良好团队合作效果并建立和谐团队合作关系的基本职业态度，在团队合作中能胜任建设性骨干团队成员角色。时长3-5分钟，MP4格式。

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第6题

中转场人员管理中，关于建立信任的方法，下列说法错误的是（）

A.针对刺头员工，直接清除，以提升全体员工的工作积极性

B.建立沟通微信群，鼓励大家积极反馈自己困难和所需的支持

C.主动约谈后进员工，收集共性的合理诉求

D.解决大部分员工需求，获取团队认可

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第7题

一家运输公司正在改变其运营流程和该公司用于运输货物的主系统。范围说明书已建立。迭代交付方法已获得所有相关方的同意。项目经理下一步需要做什么来帮助团队理解需要完成的工作（）

A.与团队合作将范围分解为WBS和工作包，以创建所需的可交付成果和时间表

B.在工作分解结构（WBS）上直接与相关方合作，并为每个团队成员分配具有所需时间表的任务以开始工作