从内部控制的目标来看，内部控制系统必须与（）相联系。A.经济市场的发展与完善B.法律法规的颁布及实

A.不相容职务的划分对保证内部控制的有效性是必要的

B.使用胜任的工作人员能提供内部控制目标实现的保证

C.建立一个内部控制系统是管理当局而不是审计人员的责任

D.内部控制的成本不应超过预期从控制获得的效益

A.财务报告的可靠性

B.经营的效率效果性

C.适用法律法规的遵循性

D.企业发展战略的实现

A.监察

B.控制政策与程序

C.内部环境

D.控制活动

A.分解内部控制系统→分析内部控制目标→选择关键控制点→梳理业务流程→建立评价指标体系→评价与报告

B.分解内部控制系统→梳理业务流程→分析内部控制目标→选择关键控制点→建立评价指标体系→评价与报告

C.分解内部控制系统→分析内部控制目标→梳理业务流程→选择关键控制点→建立评价指标体系→评价与报告

D.分析内部控制目标→梳理业务流程→选择关键控制点→建立评价指标体系→分解内部控制系统→评价与报告

A.分解内部控制系统→分析内部控制目标→选择关键控制点→梳理业务流程→建立评价指标体系→评价与报告

B.分解内部控制系统→梳理业务流程→分析内部控制目标→选择关键控制点→建立评价指标体系→评价与报告

C.分解内部控制系统→分析内部控制目标→梳理业务流程→选择关键控制点→建立评价指标体系→评价与报告

D.分析内部控制目标→梳理业务流程→选择关键控制点→建立评价指标体系→分解内部控制系统→评价与报告

A.控制环境

B.控制政策与程序

C.控制目标

D.控制结果

A.会计控制

B.信息系统控制

C.组织控制

D.流程控制

A.向助于实现组织既定的目标

B.管理层可逾越内部控制系统

C.经理可以识别运营的低效率问题

D.审计师可以评价内控系统的有效性

COSO框架提出了有效的内部控制系统应该包括()这几个相互关联的要素。

A.控制环境

B.风险评估

C.控制活动

D.信息与沟通

E.监督

F.目标设定