题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
基于GREP发现和解决企业人力资源问题，首先要（）
A.根据GREP确定企业资源部分的人力资源规模、人力资源积聚能力的状态及其问题
B.根据GREP确定企业的战略
C.根据GREP确定企业存在的主要问题、核心能力以及相应的核心人力资源
D.根据GREP确定企业的文化
如搜索结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“基于GREP发现和解决企业人力资源问题，首先要（）”相关的问题
第2题
认真阅读基于Linux操作系统架构FTP服务器的技术说明，根据要求回答问题1～问题7。【说明】 vsftpd（ver
认真阅读基于Linux操作系统架构FTP服务器的技术说明，根据要求回答问题1～问题7。
【说明】
vsftpd(very secure FTP daemon)软件是Linux平台中具有代表性的开放源代码的免费FTP服务器软件，它可以提供虚拟用户、虚拟IP设置，带宽限制、独立操作模式、支持IPv6等功能。它使用安全编码技术解决了缓冲区溢出问题，并能有效避免“globbing”等类型的拒绝服务攻击。
vsftpd.conf文件是vsftpd服务的核心配置文件，用于控制vsftpd不同方面的属性。图4-10给出了一个vsftpd.conf文件的部分配置内容。
.jpg)
在Linux操作系统的终端窗口，可以通过RPM命令(1)来验证系统是否已安装vsftpd服务。
(1) A．rpm -qf|grep vsftpd
B．rpm -qa|grep vsftpd
C．rpm -Vf|grep vsftpd
D．rpm -qi|grep vsftpd
第3题
某地区拥有丰富的淡水资源，因而养鱼成为该区域的主业和农民致富的主要渠道。随着鱼产量增加，为解决乡亲们卖鱼难的问题，该地区政府筹资组建起一家股份制成品鱼供销公司，利用企业做风帆引领农民闯市场，则该企业成立的动机为基于（）。
A.人力资源
B.客户资源
C.产品分工
D.产销分工
第4题
利用GREP作为企业考核的工具可以简单概括为四大步骤（)
A.根据GREP发现一个企业所面临的战略问题，确认企业问题
B.找到一个企业改进GREP所面临的问题的主要改进措施或者关键改进措施
C.确定这些改进措施的目标
D.把企业的目标变成具体的考核指标，形成考核体系
第7题
下面选项中，()是通过人力资源规划能够回答或解决的问题。
A.企业在某一特定时期内对人力资源的需求是什么
B.企业在相应的时间内能得到多少人力资源的供给
C.企业人力资源供给和需求比较的结果是什么
D.企业选择怎样的供给和需求依据是什么
第10题
设计有效的人力资源工作流程并经常注意改进，解决企业人力资源管理问题，符合人力资源管理者的哪一种角色定位（)？
A.组织战略支持者
B.人力资源管理专家
C.业务部门合作伙伴
D.员工代言人
