题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
论述基于GREP发现和解决企业人力资源问题的步骤。
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A.根据GREP确定企业资源部分的人力资源规模、人力资源积聚能力的状态及其问题
B.根据GREP确定企业的战略
C.根据GREP确定企业存在的主要问题、核心能力以及相应的核心人力资源
D.根据GREP确定企业的文化
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第2题
可以用来检验该企业人力资源管理成效的指标包括（）。
A.人力资源部门的员工人数
B.解决员工抱怨问题的时问长短
C.招聘员工的平均成本
D.对绩效考核结果提出异议的员工的人数和比例
第3题
认真阅读基于Linux操作系统架构FTP服务器的技术说明，根据要求回答问题1～问题7。【说明】 vsftpd（ver
认真阅读基于Linux操作系统架构FTP服务器的技术说明，根据要求回答问题1～问题7。
【说明】
vsftpd(very secure FTP daemon)软件是Linux平台中具有代表性的开放源代码的免费FTP服务器软件，它可以提供虚拟用户、虚拟IP设置，带宽限制、独立操作模式、支持IPv6等功能。它使用安全编码技术解决了缓冲区溢出问题，并能有效避免“globbing”等类型的拒绝服务攻击。
vsftpd.conf文件是vsftpd服务的核心配置文件，用于控制vsftpd不同方面的属性。图4-10给出了一个vsftpd.conf文件的部分配置内容。
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在Linux操作系统的终端窗口，可以通过RPM命令(1)来验证系统是否已安装vsftpd服务。
(1) A．rpm -qf|grep vsftpd
B．rpm -qa|grep vsftpd
C．rpm -Vf|grep vsftpd
D．rpm -qi|grep vsftpd
第4题
某地区拥有丰富的淡水资源，因而养鱼成为该区域的主业和农民致富的主要渠道。随着鱼产量增加，为解决乡亲们卖鱼难的问题，该地区政府筹资组建起一家股份制成品鱼供销公司，利用企业做风帆引领农民闯市场，则该企业成立的动机为基于（）。
A.人力资源
B.客户资源
C.产品分工
D.产销分工
第6题
利用GREP作为企业考核的工具可以简单概括为四大步骤（)
A.根据GREP发现一个企业所面临的战略问题，确认企业问题
B.找到一个企业改进GREP所面临的问题的主要改进措施或者关键改进措施
C.确定这些改进措施的目标
D.把企业的目标变成具体的考核指标，形成考核体系
第8题
以下对商务数据分析的理解正确的有（)。
A.商务数据分析是对业务的理解，是构建解决问题的假设和分析框架
B.数据分析是通过各种统计方法发现和解释数据的内在规律
C.企业可以基于商务数据分析提出优化方案
D.只有业务部门才能运用商务数据分析解决经营痛点
