题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
刚进入职场可能会被分配做一些繁琐又没价值的事情,作为职场新人应该先从小事开始,认真完成上司交待的每一件小事情,用积极的态度去面对职场蘑菇期,在小事中提炼总结经验,快速成长（）
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第2题
为什么要获取候选人职业发展的真正意向（）
A．①、猎头是候选人职场的引路人。候选人职业发展的真正意向有可能他自己也不知道。作为我们顾问来说，却一定要帮他知道，这是我们的工作，也是我们的价值之一
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B．②、候选人可能会被一些信息所迷惑。但是我们又不想去迷惑对方，因为最终到候选人还是会选择他所既定的那个思路
C．①
D．②
E．①、②
第3题
【多选题】离开大学进入职场之后,更多的时候就是通过实践创造价值,因此:
A.因此需要在大学做充分的专业知识积累
B.大学期间实践一点都不重要
C.职场较难有再系统学习知识的机会
D.大学期间不必考虑价值创造的事
第4题
离开大学进入职场之后,更多的时候就是通过实践创造价值,因此:
A.因此需要在大学做充分的专业知识积累
B.大学期间实践一点都不重要
C.职场较难有再系统学习知识的机会
D.大学期间不必考虑价值创造的事
第5题
职场新人的职业着装应注意：()
A.随着经济收入的增加，要在你的经济能力之内，买更好的品质和更高价位的衣服，所以，下一次买衣服时，你可以考虑买你原来衣服价位3-4倍的衣服。
B.刚进入职场的时候，可以多去选择一些设计相对简单、颜色相对素雅，价格适中的服装。
C.不要买昂贵的流行品，而是买经典款的衣服。
D.最开始的时候一定要用有限的钱，购买适合自己的，而且自己需要的衣服，千万不要买那些自己喜欢，却不适合自己或者没有机会穿的衣服。
第6题
职场新人的职业着装应注意：()
A.最开始的时候一定要用有限的钱，购买适合自己的，而且自己需要的衣服，千万不要买那些自己喜欢，却不适合自己或者没有机会穿的衣服。
B.随着经济收入的增加，要在你的经济能力之内，买更好的品质和更高价位的衣服，所以，下一次买衣服时，你可以考虑买你原来衣服价位3-4倍的衣服。
C.刚进入职场的时候，可以多去选择一些设计相对简单、颜色相对素雅，价格适中的服装。
D.不要买昂贵的流行品，而是买经典款的衣服。
第7题
我看到你的成绩单上，有些科目成绩很高，但有些却不太好，你能解释一下原因吗？
A.所谓术业有专攻，每个人的精力和时间都有限，对于更重要的专业课程我花的时间更多一些。通用课程可能少用一些资源。这也是我的一种分配方式，希望能最有效的完成四年学业。
B.偏科，我比较喜欢的功课学的比较好，其他功课就比较一般，这也是我的一个缺点，我以后会吸取教训的。
C.如您所见，这是一个现实，我愿意把最重要的事情放在最重要的位置，有取有舍，我现在已经开始收获我当时的决定。
D.如您所见，我把精力放到了最重要的课程中，其他时间我用来做社团实践和社会实践，现在看来，我的时间分配还是合理的，我的实践经验有效的弥补了学校经历，使得我现在更能适应职场和社会的气氛。
第8题
某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评，并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么？
A.获得高等级的优秀工程师们会再接再励，而等级低的则会努力改进工作以求提高
B.优秀工程师由于意识到了自己的价值而产生跳槽思想，差一些的则仍会留在企业
C.对这种严格控制，工程师们很有意见，致使今后工作难以分配
D.差一些的工程师，由于面子过不去而另谋职业出走，结果只留下优秀的工程师
第9题
某国有企业的管理部门每月均对工程师们的工作进行分等考评，并将考评结果与报酬挂钩。这样做最有可能产生的后果是什么____________________
A.获得高等级的优秀工程师们会再接再厉，而等级低的则会努力改进工作以求提高
B.优秀工程师由于意识到了自己的价值而产生跳槽思想，差一些的则仍会留在企业
C.对这种严格控制，工程师们很有意见，致使今后工作难以分配
D.差一些的工程师，由于面子过不去而另谋职业出走，结果只留下优秀的工程师
