题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

下列因素中不属于内部招聘优点的是（）

A.可以使组织得到大量自己非常熟悉的员工

B.不必花费很大力气去认识和了解新员工

C.应聘者对组织的状况及空缺职位的性质都比较了解

D.容易在组织内形成小团体和裙带关系，给管理带来困难

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第1题

下列选项中，不属于内部招聘的优点的是()。

A.增强企业形象和企业文化

B.易于接触本行业优秀人才

C.易于创造员工内部和谐关系

D.经济实惠

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第2题

下列不属于内部招聘优点的是（)

A.准确性高

B.适应较快

C.激励性强

D.费用较高

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第3题

下列不属于内部招聘优点的是()

A.给企业带来新的活力和观念

B. 应聘者很了解企业

C. 激励员工

D. 控制人力资源招聘成本

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第4题

下列不属于内部招聘优点的是()

A.应聘者很了解企业

B.给企业带来新的活力和观念

C.激励员工

D.控制人力资源招聘成本

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第5题

下列不属于内部招聘的优点是()。

A.保持企业内部的稳定性

B.员工能迅速熟悉和进入工作

C.提高员工积极性

D.人才获取成本高

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第6题

下列不属于利用技术档案信息进行内部招聘所具有的优点的是（)。

A.便宜

B.省时

C.有利于发挥现有人员的工作积极性

D.在整个企业内部发掘合适的候选人

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第7题

【单选题】86.相对于内部提升，下列选项不属于外部招聘的优点是（)。

A.有较广泛的人才来源，有可能招聘到第一流的管理人才

B.能够为组织带来新鲜空气，避免近亲繁殖

C.有利于被聘者迅速的开展工作

D.有利于平息和缓和内部竞争者之间的关系

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第8题

下列不属于内部招聘优点的是（)。

A.员工候选人很了解组织

B.提高员工的士气和动力

C.给组织带来新的活力和观念

D.提高组织对目前人力资源的投资回报

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第9题

下列哪项不属于内部招聘的优点()。

下列哪项不属于内部招聘的优点（)。

A.了解全面，绩效参期准确

B.带来"新鲜血液"

C.选择费用低

D.保持员工晋升的连续性

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第10题

下列哪个选项不属于影响招聘的组织内部因素()

A.组织战略

B. 发展周期

C. 法律法规

D. 财务预算

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