下列不属于内部招聘优点的是()

内部招聘的优点()。

A树立组织形象

B有利于招到高质量人员

C带来新思想、新方法

D费用较低

A.候选人能较快地胜任工作

B.激励组织内成员的进取心

C.可给组织带来新的思路和方法

D.可使企业培训员工的投资得到回报

A.A.筛选时间长，难度大

B.B.影响内部员工的积极性

C.C.新员工会带来不同的价值观和新观点、新思路、新方法

D.D.引进成本高，进入角色状态慢

A.外部招聘为企业注入新鲜的“血液”，能够给企业带来活力

B.外部招聘给企业内部人员以压力，激发他们的工作动力

C.外部招聘对内部人员是一个打击，感到晋升无望会影响工作热情

D.外部招聘风险小，对员工的工作绩效、能力和人品有基本的了解，可靠性较高

A.网络招聘

B.内部晋升

C.人员重聘

D.员工自荐

A.A.准确性高

B.B.适应性强

C.C.费用较高

D.D.激励性强

A.人员招聘

B.内部招聘

C.外部招聘

D.网络招聘

A.会员制给企业带来的核心利益

B.会员制给顾客带来的超值服务

C.会员制给企业带来的营销利益

D.会员制给员工带来的情感归属